1. ACEPTACIÓN DE LAS CONDICIONES GENERALES DE
CONTRATACIÓN
Estas son
las condiciones generales que regulan la relación contractual por la que los
usuarios que acceden a los contenidos y servicios que Asesores Técnicos
Empresariales, S.A., (en adelante infoempleos.net) pone a su disposición a
través de su Propiedad Web.
El usuario al dar al botón "Acepto" en el proceso
de acceso a los contenidos y servicios de infoempleos.net, admite que ha leído las presentes Condiciones de Contratación y
expresa su adhesión plena y sin reservas a todas y cada una de ellas.
Además de las presentes Condiciones Generales de Contratación que regulan la
relación jurídica que se establece entre los usuarios e infoempleos.net,
existen unas Condiciones Generales de Uso en el sitio infoempleos.net que todo usuario debe respetar.
Cambios en las Condiciones de Contratación
Las condiciones aquí descritas podrán sufrir modificaciones en cualquier
momento a instancia de infoempleos.net.
2. OBJETO
El objeto
de las presentes condiciones de contratación es la regulación de la relación
entre los usuarios que accedan al sitio infoempleos.net y Asesores Técnicos Empresariales, S.A.
3. PARTES CONTRATANTES
De una parte,
Asesores
Técnicos Empresariales, S.A., con domicilio en
la Avenida Bolívar No. 353, Edificio Profesional Elam´s II, suite IC, Gazcue,
Santo Domingo, República Dominicana cuya actividad principal es la intermediar
información para ponerla a disposición del mercado de manera organizada.
Y de otra, cualquier persona física
o jurídica, destinataria de los contenidos de infoempleos.net a cambio de
las contraprestaciones económicas que en cada caso se establecieran, pudiendo
ser en algunos casos de manera gratuita, según lo dispuesto en el presente
Contrato.
4. CONTENIDOS Y SERVICIOS OBJETO DEL CONTRATO
Los contenidos y servicios a los que
se refiere el objeto del presente contrato son todos los previstos dentro del menú
de servicios de infoempleos.net.
5. TARIFAS Y PAGOS
El usuario
que desee contratar el acceso a los contenidos y servicios de infoempleos.net
deberá únicamente complementar el formulario correspondiente a través de los
medios que a tal efecto se le indican en infoempleos.net; en un plazo promedio de
48 horas infoempleos.net procederá a contactarle y procederá a la activación de
su cuenta, si lo considera de lugar, pudiendo entonces utilizar sus servicios.
En algunos casos la activación se hace de manera automática, mediante la
validación de la cuenta de correo electrónico.
infoempleos.net cobrará a cada cliente una suscripción
anual por la prestación de sus servicios, pudiendo otorgar los mismos de manera
gratuita en algunos casos.
Si el
usuario tiene alguna duda referente al pago, si se han producido modificaciones
en el medio de pago empleado, si cree que alguien ha utilizado sus datos de
pago indebidamente o que alguien ha accedido al producto que hubiera contratado
en infoempleos.net sin
su consentimiento, deberá ponerse en contacto con infoempleos.net, a través de
los diferentes medios dispuestos para ello en la sección de contáctenos.
La suma anual
a pagar por la contratación de los servicios de infoempleos.net será el
equivalente en pesos dominicanos a los valores expresados en la cotización o
propuesta que haya sido enviada para tales fines.
5.1 Portal Privado de Reclutamiento
Es un
servicio especializado y personalizado que otorga infoempleos.net, esto permite
a las empresas publicar en su sitio Web todas sus vacantes, exceptuando
aquellas confidenciales. Toda publicación es extensiva pero no limitativa a su
publicación en otros medios como redes sociales y en el propio infoempleos.net.
Las tarifas
de este servicio son las propias de infoempleos.net, pudiendo el usuario en calidad
de consultoría solicitar cualquier personalización que considere necesaria, así
como la integración con otros sistemas. Esto implica una inversión adicional la
cual ha de cotizarse antes de iniciarla, pudiendo tener la característica de
exclusividad definitiva o temporal, según cada caso.
5.2 Candidatos propios
Toda
persona que se registre a través del Portal Privado de Reclutamiento de un
empleador sólo será podrá ser consultado por los usuarios de ese empleador,
esto implica que ningún otro empleador tendrá acceso a él mediante
infoempleos.net. La persona registrada tiene la potestad y el derecho de
hacerse público, esto si entra a través de infoempleos.net a dejar sus datos y
el sistema le informa que ya tiene su registro y él decide hacerse público.
6. RENOVACIÓN AUTOMÁTICA DE LA CONTRATACIÓN
En todos
los casos, infoempleos.net procederá a renovar automáticamente la contratación
de los usuarios a los contenidos y servicios. El usuario podrá manifestar su
voluntad de no renovar en cualquier momento previo a dicha renovación
contactando con el personal de infoempleos.net mediante una comunicación
escrita al menos 30 días antes de la fecha de renovación.
6. 1 CAMBIOS EN LAS CONDICIONES DE PAGO
Cuando se
procede a la renovación automática de la contratación infoempleos.net podrá proceder a cambios en la forma,
moneda y tasa de pago. Dichos cambios serán notificados al usuario 30 días
antes de proceder a la antes mencionada renovación, si el usuario no
manifestará su desacuerdo dentro de ese plazo, se procederá al cargo de la
nueva tasa.
7. CANCELACIÓN DE LA CUENTA
El usuario
podrá solicitar la cancelación de su cuenta cualquier momento, para tales fines
deberá comunicar su petición de forma clara e inequívoca a infoempleos.net de
forma escrita a través de los canales indicados en la sección de Contacto.
No obstante lo anterior, y sin
perjuicio de las implicaciones relativas al acceso del usuario a infoempleos.net, dicha
cancelación por el usuario no supondrá en ningún momento el reembolso de los importes
que hubiera abonado como contraprestación para el acceso a los contenidos y
servicios de infoempleos.net; dichos importes tienen carácter de no
reembolsables.
7.1 CANCELACION DE LA CUENTA POR INFOEMPLEOS.NET
Infoempleos.net se reserva el derecho de admisión, así
como la permanencia de los usuarios, pudiendo cancelar la suscripción en
cualquier momento sin que esto indique reembolso de la contraprestación o
indemnización alguna, sin tener infoempleos.net la obligación de exponer al usuario las causas de la decisión de cancelación.
8. RESTRICCIONES DE USO
8.1 El usuario
acepta no utilizar infoempleos.net para ningún propósito ilegal. Infoempleos.net
se reserva el derecho de restringir o cancelar el acceso del usuario si, en su
opinión, el usuario utiliza su Propiedad Web para infringir alguna ley, violar
derechos de terceros o incumplir las presentes condiciones de contratación, así
como las condiciones de uso y termino contenidas en la Propiedad Web.
8.2 La creación de vínculos
es responsabilidad de cada uno de los usuarios, infoempleos.net no recomienda ni crea lazos de entre
los usuarios.
9. RESPONSABILIDAD DEL USUARIO
9.1 El
usuario es responsable de todos sus datos, así como del contenido de cualquier
información o comunicación que emita. El usuario responderá de la veracidad de
los datos facilitados, reservándose infoempleos.net el derecho a excluir de los
servicios registrados a todo usuario que haya facilitado datos falsos, sin
perjuicio de las demás acciones que procedan en derecho.
9.2
Mediante el envío del formulario de contratación correspondiente, el usuario
acepta las condiciones de registro y contratación aquí expuestas y se
compromete a respetar el uso y las prohibiciones establecidas en las mismas.
9.3
Asimismo, al enviar el formulario de contratación, el usuario se compromete al
pago correspondiente al producto y servicio adquirido, en caso de que proceda.
El usuario acepta que, si sus datos de pago no permiten la facturación y/o
cobro por parte de infoempleos.net el servicio pedido no le será otorgado o será
cancelado si lo tuviera activo.
9.4
Sólo podrán contratar las personas físicas mayores de 18 años, en su propio
nombre y derecho, o en el de la persona jurídica a la que represente.
9.5 Cada
usuario es responsable de la información que genera dentro de infoempleos.net,
garantizando la veracidad de la misma.
9.6 Cada usuario
es responsable de solicitar o por sí mismo desactivar los usuarios de su
organización. Por tanto, infoempleos.net no se responsabiliza del uso que un
usuario haga de su cuenta.
9.7 Cada
usuario garantiza que tiene los derechos de utilización de todo material que
publique en infoempleos.net, esto incluye pero no se limita a imágenes, textos,
logos, videos, etcétera.
10. RESPONSABILIDAD DEL INFOEMPLEOS.NET
10.1.
infoempleos.net se compromete a poner a disposición del usuario la información
necesaria relativa a los productos que ofrece y las condiciones de
contratación.
10.2
Los contenidos, servicios y ofertas podrán evolucionar, infoempleos.net se reserva el derecho a cambiar la
marca, el logo, el nombre de dominio (URL), la presentación, ofrecer nuevos
servicios, variar sus precios y forma de pago.
infoempleos.net no aceptará
reclamación alguna por los contenidos, servicios, ofertas, actualizaciones,
conexiones y/o cambios en general que afecten sus servicios.
10.3 infoempleos.net se compromete a presentar la
información digitada por los usuarios, pero bajo ninguna circunstancia se
responsabiliza de la veracidad de los datos.
10.4
infoempleos.net hará todo lo posible por asegurar de buena fe, con todos los
medios a su alcance, el acceso al servicio contratado por el usuario. No
obstante lo anterior, infoempleos.net no se responsabiliza de los fallos
técnicos de conexión de red que puedan provocar daños en los equipos, impedir
la conexión o limitar total o parcialmente el acceso del usuario a Infoempleos.net.
infoempleos.net no se responsabilizará de las averías
que se produzcan por sus empresas suministradoras de servicio y que puedan
impedir el acceso a infoempleos.net y en ningún caso
asegurará el reembolso del importe pagado en caso de reclamación, por las
razones antes expuestas.
11. RESOLUCIÓN DEL CONTRATO
11.1 infoempleos.net
se reserva el derecho a retirar de forma inmediata el acceso al servicio
y a los contenidos de pago contratados a aquellos clientes que a su criterio
contravengan lo dispuesto en las presentes condiciones, sin posibilidad de
reembolso en caso de haberse efectuado el pago.
Concretamente, infoempleos.net podrá anular la contratación:
11.1.1 Cuando el acceso se utilice con fines ilegítimos, incluyendo por tales,
los enumerados en este contrato.
11.1.2 Cuando los datos de cobro proporcionados en la contratación sean erróneos
o imposibiliten la facturación y/o cobro del servicio contratado.
11.1.3 En caso de utilización inadecuada de cualquiera de los contenidos o
servicios que hubieran sido contratados.
11.1.4 En caso de usos fraudulentos del producto o contrarios a la buena fe.
12. DOCUMENTO
El documento de
contrato entre el infoempleos.net y el usuario está compuesto por este
documento y las Condiciones de Uso, prevaleciendo frente a cualquier otro
acuerdo verbal o escrito previo o simultáneo.
Todos los derechos que no se
expongan o no hayan sido mencionados de forma expresa en las condiciones de uso de infoempleos.net,
son además del presente contrato, y
quedan reservados a infoempleos.net, sin
que las disposiciones contenidas en el mismo puedan interpretarse de manera que
permitan que, de cualquier forma, su aplicación perjudique a los intereses de infoempleos.net,
sea contraria a una explotación normal de los derechos de propiedad intelectual
o industrial.
13. LEY APLICABLE
Y JURISDICCIÓN
Para lo no previsto en el presente Contrato, las
partes se acogen a las disposiciones del derecho común de la República
Dominicana, que será la ley aplicable en caso de cualquier disputa, reclamación
o controversia que pudiere surgir en la aplicación, ejecución o interpretación
del presente Contrato.
© infoempleos.net